Lavoisier Lavoisier Lavoisier Lavoisier

Résumé



Table des matières

Remerciements

Avant-propos
Diane-Gabrielle Tremblay et Lucie France Dagenais

Nouveaux modes d’exercice et nouvelles formes de travail ? Quelles évolutions pour l’avenir ? Une introduction générale
Diane-Gabrielle Tremblay

Mondialisation, continentalisation et emploi
Mondialisation, continentalisation et globalisation

La vision institutionnaliste du marché du travail et des systèmes d’emploi

Les conditions de travail et leur évolution dans un contexte de changements techniques et organisationnels

Les emplois et horaires non standards progressent
Des liens entre les horaires et les emplois non standards

Conclusion
Bibliographie

PARTIE I
JEUNES ET INSERTION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Des modèles d’insertion en Europe ?

Jean-Claude Barbier

La vulgate internationale orthodoxe

L’insertion en France
L’invention de l’insertion
Jalons historiques (1975-2000)

Activation et insertion en Europe
Deux régimes polaires d’activation dans l’Union européenne

Conclusion
Bibliographie

Évolution de la situation d’insertion socioprofessionnelle de jeunes diplomés au cours des cinq premières années sur le marché du travail
Geneviève Fournier, Kamel Béji et Line Croteau

Le travail atypique chez les jeunes : quelques données statistiques

Les diplômés bénéficient-ils d’une position enviable ?

Méthodologie
Formation de l’échantillon
Déroulement de l’étude
Résultats

Conclusion
Bibliographie

Les jeunes Québécois sans diplôme : perspectives comparées sur l’insertion professionnelle et le rapport au travail
Mircea Vultur, Claude Trottier et Madeleine Gauthier

Le taux de sortie sans diplôme et le taux de décrochage au secondaire

Le taux de sortie sans diplôme au collégial

La part des jeunes dans l’ensemble de la population et sur le marché du travail au Québec

Indicateurs de l’insertion professionnelle des jeunes selon l’ordre d’enseignement et le fait de détenir ou pas un diplôme

Autres résultats de recherche sur les différences entre diplômés et non-diplômés du point de vue de leur insertion professionnelle

Éléments d’interprétation des différences entre diplômés et non-diplômés quant à l’insertion

Le rapport au travail des jeunes

Conclusion
bibliographie

La recherche-action Solidarité jeunesse : l’amorce d’un modèle d’insertion sociale et professionnelle québécois
Nikolas Ducharme et Frederico Fonseca

Qui sont les jeunes qui prennent part à Solidarité jeunesse ?

Quelques enjeux liés à la qualification des jeunes
Le cas de la Côte-Nord

La recherche-action Solidarité jeunesse : l’amorce d’une solution
Une recherche-action
Principaux postulats de Solidarité jeunesse
Le projet
Quelques résultats préliminaires

Solidarité jeunesse comme politique sociale efficace : de 21 millions de clients à 7 millions de citoyens
Miser sur l’humain

L’arrimage et la mobilisation des partenaires aux plans local, régional et national
Une nouvelle façon d’intervenir localement

Conclusion
Bibliographie

PARTIE II
FEMMES ET INSERTION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Travailler un peu, beaucoup, comment ? L’intégration des femmes en emploi

Diane Lavallée

Femmes, famille et emploi au Japon
Thierry Ribault

L’emploi féminin au Japon : un modèle de rupture d’activité
L’âge des enfants est un facteur déterminant de l’activité féminine

Le temps partiel au Japon : un statut d’emploi féminin
Le temps partiel : effet de structure industrielle ou stratégie des entreprises ?
Pourquoi les entreprises ont-elles recours aux salariés à temps partiel ?
Pourquoi l’offre de travail à temps partiel est-elle si importante ?

L’organisation du travail comme facteur structurant des comportements d’activité des femmes
Salaryman versus pâto
Durabilité des bases patriarcales du rapport salarial japonais

Conclusion
Bibliographie

Temps de travail, temps parental : une conciliation problématique pour les femmes
Marie-Agnès Barrère-Maurisson

Nouvelles formes familiales et temps de vie
Les nouvelles formes de monoparentalité
Une redéfinition des formes familiales à partir de l’enfant
Cinq temps de vie

Une mesure des tâches familiales en termes de temps de travail
La construction de la notion de temps parental
Les quatre temps parentaux
Le temps parental : un travail à mi-temps
Le surtemps professionnel des pères et le surtemps parental des mères
Temps professionnel + temps parental : une charge plus lourde pour les mères que pour les pères

De nouveaux découpages des temps et des activités
Travail et hors travail
Les femmes travaillent au total chaque jour 11 heures, les hommes moins de 10 heures
Dans les couples, la femme « inactive » travaille en fait à temps complet
Travail rémunéré, non rémunéré et non travail

Conclusion
Bibliographie

Marché du travail et équité, ou comment concilier vie professionnelle et vie familiale
Marie-Agnès Barrère-Maurisson

Conciliation, un terme connoté
Démocratie et parité homme-femme
Équilibre social et réduction de la durée du travail

Bibliographie

Articulation emploi-famille et temps de travail : comment juguler profession et famille dans les secteurs à horaires variables ?
Diane-Gabrielle Tremblay

Les difficultés de l’articulation emploi-famille
Notre recherche
L’existence et l’utilisation des mesures

L’étude de cas dans le secteur récréotouristique
Les problèmes d’horaires variables et non standards !
Les impacts sur la vie de couple
Comment organiser l’imprévisible ?
La participation des pères
Comment concilier les besoins de l’organisation et des individus ?
Heures supplémentaires et semaine comprimée

Conclusion
Bibliographie

PARTIE III
LES TRAVAILLEURS VIEILLISSANTS ET LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Vieillissement de la main-d’oeuvre, dynamiques d’entreprises et politiques publiques : évolution d’un itinéraire de recherche

Frédéric Lesemann

L’importance d’une lecture diachronique de l’objet d’étude

Le possible piège de la référence à la « société salariale » européenne

De nouvelles dynamiques de l’État, des entreprises et du vieillissement
L’État : de l’État-providence à l’État « partenaire »
Les entreprises dans un processus de compétition mondiale et devant compter sur l’expérience de leurs travailleurs
Les individus vieillissants : de l’âge comme catégorie à la notion d’expérience

Une approche sectorielle des dynamiques d’entreprises

Conclusion
Bibliographie

Le passage du salariat au travail autonome après 40 ans
Martine D’Amours

Le travail autonome comme forme flexible
Les trajectoires de salariés devenus travailleurs autonomes après 40 ans
Contexte de rupture et éléments structurant la phase de repositionnement
Le travail autonome comme choix stratégique
Comparaison des emplois sous l’angle du revenu, du temps de travail et de la protection sociale
Comparaison sous l’angle de la centralité du travail et du rapport au travail
Impact de la transition sur les représentations des formes d’emploi, des risques sociaux et de l’avancée en âge

Conclusion
Bibliographie

PARTIE IV
LES DIFFÉRENCES ETHNIQUES ET LE MARCHÉ DU TRAVAIL

La création d’entreprises par les immigrants
le cas des Québécois d’origine portugaise de la région métropolitaine de recensement de Montréal

Denis Robichaud

Cadre d’analyse
L’entrepreneur
Les caractéristiques du groupe ethnique
La structure d’opportunités
Les orientations de la société d’accueil

Les actions stratégiques de l’immigrant
La route du salarié
La route de l’entrepreneuriat

Méthodologie

Les résultats

Conclusion
Futures avenues de recherche
Bibliographie

Entrepreneurship ethnique au féminin à Montréal
Sylvie Paré

Introduction

Objectifs et méthodologie de la recherche
Objectifs
Cadre théorique
Méthodologie

Importance relative des femmes dans l’ensemble des entrepreneurs
Examen des groupes comparatifs
Secteur de l’activité économique selon le genre

Les facteurs qui prédisposent à l’entrepreneurship ethnique et le savoir-faire
La vocation d’entrepreneur
Facteurs prédisposant à l’entrepreneuriat selon le genre
Le savoir-faire selon le genre
Des hypothèses d’explication

Conclusion
Bibliographie

Notes biographiques

Caractéristiques

Editeur : Presses de l'Université du Québec

Auteur(s) : Lucie France Dagenais

Publication : 1 janvier 2002

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM ACS4 (PDF)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3310

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782760522527

EAN13 (papier) : 9782760511941