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Résumé



Table des matières

CHAPITRE 1 La nature des équipes autonomes d'intervention
CHAPITRE 2 Mobilisation de l'équipe autour d'un projet
CHAPITRE 3 Le processus de supervision en groupe: soutenir le renouvellement des pratiques d'intervention et d'accompagnement
CHAPITRE 4 Le soutien à l'implantation d'équipes responsabilisées
CHAPITRE 5 La formation comme soutien au développement de l'autonomie des équipes
CHAPITRE 6 La motivation dans les équipes de travail semi-autonomes: implication pour le leader
CHAPITRE 7 La vision comme paradigme d'une organisation en changement
CHAPITRE 8 Équipes semi-autonomes en milieu multiculturel: l'expérience de l'équipe du territoire de Montréal-Nord
CHAPITRE 9 Communiques dans les équipes: art, science et méthode
CHAPITRE 10 Le conflit dans les équipes autogérées: sa naissance et sa gestion

Caractéristiques

Editeur : Presses de l'Université du Québec

Auteur(s) : Daniel Boisvert

Publication : 1 janvier 2000

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM ACS4 (PDF)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782760516670

EAN13 (papier) : 9782760511125