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Retour au bureau : les absents ont-ils vraiment toujours tort ?
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Retour au bureau : les absents ont-ils vraiment toujours tort ?

Delphine Minchella, Sébastien Bourdin, Nicolas Cochard

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Santé mentale au travail : il est temps de passer à l’action !
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Santé mentale au travail : il est temps de passer à l’action ! Guide pour dirigeants, RH, managers, représentants du personnel et salariés

Noémie Guerrin

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L'encyclopédie de l'inclusion
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L'encyclopédie de l'inclusion Réussir la transformation du management des diversités et de l'inclusion : regards croisés France - Etats-Unis, bilan et perspectives

George-Axelle Brousillon Matschinga

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Recrutez et gérez vos talents avec l’IA
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Recrutez et gérez vos talents avec l’IA De la prise de décision à l'accompagnement des collaborateurs

Ismaelle Haddouzi, Alexandre Martin, Lee Schlenker

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Innover avec succès en formation
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Jean-Roch Houllier, Florent Grisaud Verrier

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La boîte à outils de la Gestion des conflits - 3e éd.
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La boîte à outils de la Gestion des conflits - 3e éd.

Jacques Salzer, Arnaud Stimec

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Le Tout-en-un Paie 2025-2026 - Cours + entraînement intensif
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Le Tout-en-un Paie 2025-2026 - Cours + entraînement intensif

Christophe Peyre, Marguerite Ballarin

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Se reconstruire après un burn-out - 4e éd.
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Se reconstruire après un burn-out - 4e éd.

Sabine Bataille

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50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes : l'héritage vivant de Jean-Marie Peretti
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50 ans au service des ressources humaines vertueuses et humanistes : l'héritage vivant de Jean-Marie Peretti

Richard Delaye-Habermacher, Jacques Igalens, Olivier Bachelard

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La charge cognitive au travail
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La charge cognitive au travail Le nouveau levier de performance des organisations

Jérémy Lamri, Rebecca Renverseau, Charlène Geffroy, Alexandre Stourbe, Wilhem Godeau

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Gestion des Ressources Humaines
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Florence Noguera, Patrick Valéau

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Management agile des ressources humaines
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Management agile des ressources humaines L’audace de l’humain au cœur de la stratégie d'entreprise

Zamba Guidkaya, Béatrice Mamma Wappouo

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Immersive Learning : comment (bien) faire ?
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Clément Cahagne

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Chroniques d'un DRH engagé
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Frédéric Faye

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Lesbiennes au travail : sortir de l'invisibilité
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Clotilde Coron

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Décryptez vos forces motrices
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Décryptez vos forces motrices Comment vos motivations influencent vos décisions

Stéphanie Angela

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