Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations
Résumé
S’intéressant particulièrement à l’influence réciproque des individus et des organisations, Edgar Henri Schein a largement contribué à améliorer la compréhension à la fois des comportements individuels et collectifs dans un cadre organisationnel, mais également des organisations en tant que structures sociales. Ses riches travaux ont eu une influence considérable sur les recherches en théorie des organisations, en management et en gestion des ressources humaines.
Caractéristiques
Collection : Les Grands Auteurs
Publication : 30 janvier 2025
Édition : 1re édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [ePub + Mobipocket + WEB]
Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket), DRM (WEB)
Taille(s) : 752 ko (ePub), 1,85 Mo (Mobipocket), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186, 3134
EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + WEB] : 9782386301520
