Résumé

Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.

Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ?
Quel est l’impact de ces différences sur l’organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ?

Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L’auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l’espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés.

Particulièrement pédagogique, l’analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d’action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s’appuient sur des situations interculturelles.

Caractéristiques

Editeur : Vuibert

Auteur(s) : Ulrike Mayrhofer

Collection : Les fondamentaux du management

Publication : 29 septembre 2017

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM ACS4 (ePub)

Taille(s) : 5,2 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186, 3177

EAN13 Text (eye-readable) [ePub] : 9782311403961

EAN13 (papier) : 9782311403923

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