Management interculturel : Comprendre et gérer la diversité culturelle
Résumé
Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.
Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ?
Quel est l’impact de ces différences sur l’organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ?
Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L’auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l’espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés.
Particulièrement pédagogique, l’analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d’action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s’appuient sur des situations interculturelles.
Caractéristiques
Collection : Les fondamentaux du management
Publication : 29 septembre 2017
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Contenu téléchargeable [ePub]
Contenu(s) : ePub
Protection(s) : DRM Adobe (ePub)
Taille(s) : 5,2 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186, 3177
EAN13 Contenu téléchargeable [ePub] : 9782311403961
EAN13 (papier) : 9782311403923
