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Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l’autodétermination au service de la gestion des ressources humaines
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Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l’autodétermination au service de la gestion des ressources humaines

Nicolas Gillet, Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi

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Frederick Herzberg - L’école de la motivation au travail
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Frederick Herzberg - L’école de la motivation au travail

Gilles Arnaud, Gabriel Lomellini

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Jean-Daniel Reynaud - Le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines
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Jean-Daniel Reynaud - Le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines

Christelle Havard, Nathalie Richebé

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Michel Crozier et Erhard Friedberg - Une sociologie de l’action organisée
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Michel Crozier et Erhard Friedberg - Une sociologie de l’action organisée

Françoise Chevalier, Vincent Meyer

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Max Weber - Dominations, conduite de vie, éthique et vocation professionnelle
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Max Weber - Dominations, conduite de vie, éthique et vocation professionnelle

Éric Godelier

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Gary S. Becker - Le choix rationnel et le capital humain
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Gary S. Becker - Le choix rationnel et le capital humain

Charlotte le Chapelain

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Peter Doeringer et Michael Piore - De la segmentation du marché du travail au total workforce management
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Peter Doeringer et Michael Piore - De la segmentation du marché du travail au total workforce management

Frédéric Naedenoen, Florent Noël

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Elton Mayo - Le pionnier de l’école des relations humaines
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Elton Mayo - Le pionnier de l’école des relations humaines

Patrick Gilbert

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Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH
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Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH

Amar Fall, Patrice Roussel

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Mary Parker Follett - Une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership
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Mary Parker Follett - Une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership

Anaïs Boutru-Creveuil, Damien Mourey

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Henri Fayol - Un précurseur, mais pas un fondateur
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Henri Fayol - Un précurseur, mais pas un fondateur

Francis Guérin

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Frederick Winslow Taylor - Une contribution fondatrice à la GRH
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Frederick Winslow Taylor - Une contribution fondatrice à la GRH

Élodie Loubaresse

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Gregory Bateson - Aux fondements de l'approche systémique
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Gregory Bateson - Aux fondements de l'approche systémique

Dominique Picard

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Karl Weick - L'organisation porteuse de sens : l'organizing et le sensemaking
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Karl Weick - L'organisation porteuse de sens : l'organizing et le sensemaking

Nathalie Raulet-Croset

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Teresa Amabile - Un nouveau regard sur la créativité
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Valentina Dolce

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Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations
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Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations

Mélia Arras-Djabi, Emmanuelle Garbe

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