Maison d'édition Éditions EMS
Trier par :
Richard E. Walton et Robert B. McKersie - Une approche comportementale et stratégique de la négociation collective
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Richard E. Walton et Robert B. McKersie - Une approche comportementale et stratégique de la négociation collective

Rémi Bourguignon

3,99 €

Jay B. Barney - La Resource-Based View comme fondement théorique de la gestion stratégique des ressources humaines
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Jay B. Barney - La Resource-Based View comme fondement théorique de la gestion stratégique des ressources humaines

Thierry Colin

3,99 €

Chris Argyris et Donald Schön - L’apprentissage comme perspective pour penser l’articulation entre les individus et l’organisation
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Chris Argyris et Donald Schön - L’apprentissage comme perspective pour penser l’articulation entre les individus et l’organisation

Benoît Grasser

3,99 €

Albert O. Hirschman - Une réflexion sur l’insatisfaction au travail
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Albert O. Hirschman - Une réflexion sur l’insatisfaction au travail

François Grima

3,99 €

Edgar Schein - Un penseur de la culture, de la socialisation et de la carrière
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Edgar Schein - Un penseur de la culture, de la socialisation et de la carrière

Pauline de Becdelièvre, Emmanuelle Garbe

3,99 €

Albert Bandura - La théorie sociocognitive et le désengagement moral : performance personnelle, professionnelle et éthique
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Albert Bandura - La théorie sociocognitive et le désengagement moral : performance personnelle, professionnelle et éthique

Myriam Benabid

3,99 €

Henry Mintzberg - Des configurations organisationnelles aux conventions de GRH
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Henry Mintzberg - Des configurations organisationnelles aux conventions de GRH

François Pichault, Jean Nizet

3,99 €

Russell Cropanzano - Un management juste est bon pour la personne, l’entreprise et la société
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Russell Cropanzano - Un management juste est bon pour la personne, l’entreprise et la société

Thierry Nadisic, David Patient

3,99 €

Evangelia Demerouti - Une redéfinition de l’étude du bien-être au travail
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Evangelia Demerouti - Une redéfinition de l’étude du bien-être au travail

Anthony Perrier, Claire Edey Gamassou

3,99 €

Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail

Virginie Moisson, Olivier Roques

3,99 €

Peter Blau - Des échanges sociaux aux nouvelles éthiques de la GRH
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Peter Blau - Des échanges sociaux aux nouvelles éthiques de la GRH

Pascal Paillé, Patrick Valéau

3,99 €

Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall - Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall - Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines

Laïla Benraïss-Noailles, Olivier Herrbach

3,99 €

Jeffrey Pfeffer - Un défenseur du « facteur humain » dans les organisations
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Jeffrey Pfeffer - Un défenseur du « facteur humain » dans les organisations

Géraldine Schmidt, Marie-Pierre Vaslet

3,99 €

Dave Ulrich - Pour une fonction RH créatrice de valeur
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Dave Ulrich - Pour une fonction RH créatrice de valeur

Abdelwahab Aït Razouk

3,99 €

Denise Rousseau - Le contrat psychologique : fécondité et pérennité d’un concept central pour penser la relation d’emploi et ses bouleversements
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
Denise Rousseau - Le contrat psychologique : fécondité et pérennité d’un concept central pour penser la relation d’emploi et ses bouleversements

Anne Janand, Rémi Jardat

3,99 €

John P. Meyer et Natalie Allen - La force stabilisatrice de l’engagement comme fondement de l’action
À paraître
Nouveauté
Meilleures ventes
Prévente
Promotion
John P. Meyer et Natalie Allen - La force stabilisatrice de l’engagement comme fondement de l’action

Assaad El Akremi, Sarah Boujendar

3,99 €

--:-- / --:--