Comment une organisation peut-elle améliorer sa prise en charge de la santé et sécurité au travail (SST) tout en maximisant l’effet des actions posées ?

Dans un contexte où les ressources sont limitées et les pressions quotidiennes bien réelles, les personnes intervenantes en SST sont souvent poussées à agir rapidement, parfois de manière réactive. Cette capacité à « éteindre les feux » est louable, cependant, des actions soutenant une prévention durable apparaissent primordiales. Dans ces visées cet ouvrage propose une démarche d’intervention générique, structurée et éprouvée, coconstruite avec des actrices et acteurs du terrain et appliquée depuis des années dans des contextes variés.

En misant sur une approche collaborative et orientée vers l’amélioration continue, cet ouvrage s’appuie sur des principes solides provenant de champs d’étude et de pratique variés (ex. gestion des ressources humaines et ergonomie). Il met de l’avant une vision pragmatique et systématique pour guider l’action, peu importe le mandat : de la gestion de la prévention primaire, secondaire ou tertiaire.

Conçu pour toute personne impliquée dans la prévention en SST, ce livre constitue un véritable levier stratégique. Il vise à habiliter l’intervenant en SST pour qu’il puisse contribuer à soutenir le collectif de l’organisation, vers une prévention durable, au cœur de la culture organisationnelle.