Andrée-Anne Deschênes

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La gestion de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité en milieu de travail

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La gestion de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité en milieu de travail Du diagnostic au plan d’action

Catherine Beaudry, Andrée-Anne Deschênes, Mouhamadou Sanni Yaya

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Recherches sociographiques. Volume 64, numéro 3, septembre–décembre 2023

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Recherches sociographiques. Volume 64, numéro 3, septembre–décembre 2023

Angéline Martel, Nancy Gagné, Éric Gagnon, Olivier Tremblay-Paradis, Dominique Deblois, Lucas Parent-Painchaud, Julie Castonguay, Julie Fortier, Dominique Giroux, Andrée Sévigny, Guillaume Sirois, Martine El Ouardi, Sophie-Anne Morency, Catherine Beaudry, Andrée-Anne Deschênes, Guitté Hartog, Mouhamadou Sanni Yaya, Samuel Saint-Yves Durand, Clarence Hatton-Proulx, Frédéric Mercure Jolette, Sophie L. Van Neste, Jocelyn Létourneau

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A propos de l'auteur

Andrée-Anne Deschênes est professeure au Département des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Rimouski et conseillère en gestion des ressources humaines agréée (CRHA). Ses recherches s’orientent vers l’adéquation personne/organisation.