Rémi Labelle-Deraspe

Rémi Labelle-Deraspe est professeur adjoint en gestion des ressources humaines à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. Ses recherches portent sur l’incivilité, le respect, le harcèlement sexuel et de genre, les formes contemporaines de discrimination, ainsi que sur la diversité et l’inclusion. Il accorde une attention particulière aux interventions visant à contrer les formes subtiles de mauvais traitements au travail. En somme, ses travaux contribuent à améliorer les relations interpersonnelles et à promouvoir des environnements de travail sains, respectueux et inclusifs.