Résumé

Le propos de Deoringer et Piore (1971) n’est pas d’éclairer les modalités de gestion de la main-d’oeuvre en vue d’en améliorer la performance mais de comprendre des phénomènes qui échappent à l’analyse économique néoclassique alors en plein développement : persistance du chômage, rigidité des salaires, discriminations... Pour y parvenir, ces deux économistes se sont attelés à la compréhension des mécanismes réels d’ajustement de la main-d’oeuvre.

Caractéristiques

Collection : Les Grands Auteurs

Publication : 30 janvier 2025

Édition : 1re édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + Mobipocket + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket), DRM (WEB)

Taille(s) : 774 ko (ePub), 1,87 Mo (Mobipocket), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3319

EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + WEB] : 9782386302022

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