Résumé

Karl Weick occupe une place importante en théorie des organisations, et l’on peut quasiment dire qu’il a initié à lui seul une école de pensée très féconde pour l’analyse des organisations. Il revendique une vision de l’organisation comme un construit, un ensemble de flux en interactions, et a développé le concept d’organizing, qui désigne le mouvement de construction au quotidien, dans les interactions, de l’organisation.

Caractéristiques

Collection : Les Grands Auteurs

Publication : 30 janvier 2025

Édition : 1re édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + Mobipocket + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket), DRM (WEB)

Taille(s) : 669 ko (ePub), 1,7 Mo (Mobipocket), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + WEB] : 9782386301544

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