Cet ouvrage propose à la fois la présentation, l'explication et l'entraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélections et recrutement dans les entreprises, mais aussi les grandes écoles ou formations spécialisées. Il se découpe en trois parties : explication du type de tests avec conseils pour la résolution, exercices, solutions avec explication de la démarche. Ce volume s'insère dans une série de 4 volumes, chacun traitant un thème : logique, chiffres, lettres, géométrie, et présentant les exercices en ordre croissant de difficulté. A la fin de chaque opus, est proposée une mise en situation réelle de test de sélection.
Collection : Tests psychotechniques
Publication : 17 juin 2009
Édition : 1re édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : DRM Adobe (PDF), DRM (PDF)
Taille(s) : 1,1 ko (PDF), 6,21 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3823
EAN13 eBook [PDF] : 9782100542918
EAN13 (papier) : 9782100529483
Dominique Souder, Bernard Myers
13,99 €