Résumé

L’objectif de ce texte est de présenter les travaux de Dunning et leurs impacts dans le champ du management international. La première section est dédiée à une analyse de la version originale de la théorie éclectique, tant dans ses fondements théoriques et implications managériales que dans les principales critiques énoncées à son encontre. La deuxième section est consacrée à une présentation de la version amendée du paradigme OLI. Dans une troisième section, nous présenterons la taxonomie des motivations à l’IDE avant de conclure en explicitant les principales limites et contributions de l’auteur ainsi que les implications de ses travaux pour l’avenir de la recherche en management international.

Caractéristiques

Collection : Les Grands Auteurs

Auteur(s) : Ludivine Chalençon, Noémie Dominguez

Publication : 30 juin 2015

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + Mobipocket + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket), DRM (WEB)

Taille(s) : 1,32 Mo (ePub), 3,27 Mo (Mobipocket), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + WEB] : 9782847697223

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