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Clayton M. Christensen - Les innovations de rupture : défis et principes de management - Philippe Silberzahn, Sihem Ben Mahmoud-Jouini - Éditions EMS

Clayton M. Christensen - Les innovations de rupture : défis et principes de management

de Philippe Silberzahn (auteur), Sihem Ben Mahmoud-Jouini (auteur)
Maison d'édition : Éditions EMS
Collection : Les Grands Auteurs
mars 2016
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3,99 €

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Résumé

Les travaux de Clayton Christensen portant sur la notion d’innovation de rupture (disruptive innovation) ont marqué les recherches en management de l’innovation à travers notamment deux ouvrages déterminants : The Innovator’s dilemma (1997) et The Innovator’s solution (2003) coécrits avec Michael Raynor. Le premier ouvrage aborde la question essentiellement sous l’angle des technologies de rupture (disruptive technologies). Dans le second ouvrage, Christensen reformule sa théorie de la rupture en termes de conflit de modèles d’affaires : l’innovation de rupture nécessite un modèle d’affaires différent du modèle dominant de l’entreprise.

Caractéristiques

Collection : Les Grands Auteurs

Auteur(s) : Philippe Silberzahn, Sihem Ben Mahmoud-Jouini

Publication : 31 mars 2016

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + Mobipocket + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket), DRM (WEB)

Taille(s) : 754 ko (ePub), 1,65 Mo (Mobipocket), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + WEB] : 9782847698947

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