Comment mieux comprendre les organisations d’aujourd’hui ?
En proposant une nouvelle façon de voir l’organisation et ses acteurs, cet ouvrage nous invite à porter un regard différent sur leur fonctionnement. Au coeur de cette approche : les interactions entre les individus et l’importance des situations vécues au quotidien.
En s’appuyant sur l’interactionnisme symbolique, l’auteur nous montre comment les organisations se construisent à travers les échanges et les relations entre leurs membres. Cette perspective originale offre des clés de lecture précieuses pour tous ceux qui s’intéressent au management, qu’ils soient praticiens, étudiants ou chercheurs.
Un ouvrage qui permet de mieux comprendre la complexité des organisations modernes et ouvre de nouvelles perspectives pour l’action.
Collection : Les essentiels de la gestion
Publication : 1 octobre 2026
Édition : 1re édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [PDF + WEB + ePub + Mobipocket]
Contenu(s) : PDF, WEB, ePub, Mobipocket
Protection(s) : Marquage social (PDF), DRM (WEB), Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket)
Taille(s) : 2,71 Mo (PDF), 1 octet (WEB), 1,02 Mo (ePub), 2,71 Mo (Mobipocket)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186, 3190
EAN13 eBook [PDF + WEB + ePub + Mobipocket] : 9782386304064
EAN13 (papier) : 9782386304057
Rico Baldegger, Marilyne Pasquier
37,99 €
14,99 €
Clotilde Coron, Lise Gastaldi, Ève Saint-Germes, Séverine Ventolini
22,99 €
19,99 €
17,99 €
Hervé Stolowy, Yuan Ding, Luc Paugam, Georges Langlois
39,99 €