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Résumé

Le management des connaissances s'est constitué petit à petit à partir de problématiques de terrain, au service des entreprises, pour devenir maintenant une véritable discipline ayant sa problématique propre, ses méthodes et ses outils. Son objectif est ambitieux : mettre en place des dispositifs (organisations, méthodes et outils) qui valorisent, dans un sens très large, le patrimoine de connaissances que toute organisation sociale et plus seulement une entreprise accumule en propre durant son cycle de vie. L'enjeu pour les entreprises est fort : productivité, compétitivité, pérennité, etc. Mais le chemin à parcourir est long. Après une "révolution de l'information" qui s'est effectuée à marche forcée, va-t-on passer à une "révolution de la connaissance" ? La voie se construit pas à pas, en empruntant des directions qui sont loin d'être encore toutes balisées. Il reste beaucoup de place pour la créativité, l'innovation et l'expérimentation.

Caractéristiques

Editeur : Hermes Science

Auteur(s) : Imed Boughzala, Jean-Louis Ermine

Collection : Technique et scientifique des télécommunications

Publication : 1 septembre 2022

Edition : 2e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF], eBook [PDF], Text (eye-readable) [PDF + WEB]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 5,5 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3177

EAN13 eBook [PDF] : 9782746217355

EAN13 (papier) : 9782746208490

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