Résumé

Préface à la nouvelle édition de Vincent de Gaulejac Comment comprendre qu'une entreprise comme McDonald's parvienne à profondément mobiliser autour de son projet tant d'employés ? Les méthodes de management sont-elles révolutionnaires ? Le recrutement attentif ? L'organisation du travail infaillible ? Par le biais d'une immersion au cœur des restaurants de l'enseigne, l'auteure cerne les mécanismes de pouvoir qui conduisent les employés à adhérer aux valeurs et principes revendiqués au sein de l'organisation. Hélène Weber est psychologue, docteur en sociologie, enseignante à l'université de technologie de Troyes.    

Caractéristiques

Collection : Sociologie clinique

Auteur(s) : Hélène Weber

Publication : 3 janvier 2013

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub], eBook [PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 1,16 Mo (ePub), 645 ko (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3081

EAN13 eBook [ePub] : 9782749230092

EAN13 eBook [PDF] : 9782749230108

EAN13 (papier) : 9782749213699

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