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Résumé

Ce livre expose les conséquences politiques, organisationnelles et individuelles de l’introduction du modèle managérial, du secteur privé, dans la recherche scientifique publique : recherche du résultat, avancement au mérite, management par projet, obsession évaluatrice. Quels sont les paradigmes qui sous-tendent cette nouvelle gestion publique ? Comment analyser les effets psychologiques, idéologiques et organisationnels de ces pratiques managériales ? Comment agir face à ce mal-être au travail ?

Caractéristiques

Editeur : Quæ

Auteur(s) : Vincent de Gaulejac

Collection : Sciences en questions

Publication : 14 juin 2013

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF + Mobipocket], Text (eye-readable)

Contenu(s) : ePub, PDF, Mobipocket

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF), Marquage social (Mobipocket)

Taille(s) : 120 ko (ePub), 1,1 ko (PDF), 330 ko (Mobipocket)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3284, 3177

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF + Mobipocket] : 9782759219919

EAN13 (papier) : 9782759218691

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