Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines - Pascal Paillé - Editions L'Harmattan

Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines

de Pascal Paillé (auteur)
Maison d'édition : Editions L'Harmattan
Collection : Psychologie du travail
septembre 2005

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Résumé

Que savons-nous des conséquences de la transformation d'une entreprise sur l'engagement organisationnel de ses membres ? Comment s'assurer de la mobilisation des salariés à l'égard de l'entreprise et de la continuité de leur intérêt pour leur travail lorsque l'expérience d'un changement laisse planer un doute quant à la représentaiton qu'ils se font de la pérennité de l'organisation ? Il s'agit ici d'apprécier l'articulation entre changement organisationnel et engagement des salariés et d'évaluer les facteurs du changement qui président à la dilution de cet engagement.

Caractéristiques

Collection : Psychologie du travail

Auteur(s) : Pascal Paillé

Publication : 3 septembre 2005

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 7,57 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 eBook [PDF] : 9782296317079

EAN13 (papier) : 9782747541237

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