Résumé

Ces contributions plongent au coeur du paradoxe que propose le langage, entre ombre et lumière, entre ce qui est révélé et ce qui doit être compris, à la recherche du sens, souvent masqué derrière les signes. Appliqué au management, le courant discursif ne peut donc plus être séparé d'une analyse de type binaire positif-négatif (ce qui est dit/ce qui n'est pas dit, ce qui est compris/ce qui n'est pas compris). La richesse des méthodologies et des approches présentes dans le courant discursif constitue à la fois une force et une faiblesse.

Caractéristiques

Collection : Conception et dynamique des organisations

Auteur(s) : Rodolphe Oder

Publication : 1 janvier 2010

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF], Contenu téléchargeable [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 5,54 Mo (PDF), 8,79 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3157

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782296243132

EAN13 Contenu téléchargeable [ePub] : 9782296689039

EAN13 (papier) : 9782296105683

Avis

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