Résumé

La rémunération, les conditions de travail, le dialogue au sein de l'entreprise, la négociation régulière sont autant de sources de conflits, qui peuvent dans bien des cas paraître inévitables. Dans ces conditions, et à supposer que ces conflits soient effectivement inévitables, il reste alors à s'interroger sur les méthodes employées pour obtenir satisfaction. L'objet du colloque a été de rappeler aux parties les limites de l'action syndicale et les moyens pacifiques permettant ou bien de prévenir le conflit, ou bien d'en sortir.

Caractéristiques

Collection : C.E.R.J.D.A

Auteur(s) : Georges Virassamy

Publication : 11 juillet 2007

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 7,11 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3260

EAN13 eBook [PDF] : 9782296289864

EAN13 (papier) : 9782747525503

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