Pour plus de solidarité entre le capital et le travail

Répartissant de façon inédite risques et profits, le modèle de rémunération proposé apporte une vision de la croissance partagée par les acteurs internes et externes à l'entreprise en même temps qu'il constitue une relance à la dynamique d'entreprise: motivation des salariés accrue, stratégies plus enclines à la recherche et l'innovation Le modèle apporte également une forme originale de sécurité et de flexibilité pour tous les partenaires, est favorable à l'emploi en contrat à durée indéterminée, offre de nouvelles perspectives d'équilibre à propos des échanges mondiaux