Les pratiques de gouvernance d’entreprise présentent un réel intérêt pour les PME, malgré des contraintes spécifiques : accès limité aux données, absence ou faiblesse des marchés financiers, manque de marché des dirigeants, asymétrie informationnelle et coûts d’agence élevés. Pour piloter la performance, l’entreprise doit viser des activités créatrices de valeur et rester réactive face aux évolutions du marché. La gouvernance des systèmes d’information devient alors essentielle. L’IA permet d’affiner la prise de décision et d’automatiser certaines fonctions clés comme la gestion des risques, la conformité ou les RH. Toutefois, son usage nécessite des cadres réglementaires et éthiques solides, afin de prévenir tout abus dans la gouvernance d’entreprise.