Être authentique, donner du sens : le nouvel élan du management
Résumé
Nous avons cru et continuons souvent à croire qu’il existe des techniques de management infaillibles et des modèles miraculeux. Or l’art de motiver et de mobiliser les femmes et les hommes de l’entreprise se situe au-delà d’une simple recherche de méthodes et de moyens. Le management est un humanisme dont les maîtres mots doivent être : la foi, l’authenticité, l’engagement, la confiance, le courage… Michel Fabre démontre l’effet déterminant de l’authenticité sur l’efficacité à conduire les hommes. Au-delà d’un travail sur soi, il montre que c’est le sens que nous donnons à nos projets, qui nous rend authentiques et efficaces. Ce livre est le pendant humaniste de l’excellent ouvrage de Jean-Pierre Audoyer : Le nouveau management - Critiques et réponses chrétiennes. Le lecteur y trouvera une précieuse réflexion sur ses pratiques de meneur d’hommes.
Caractéristiques
Collection : Affaires
Publication : 1 janvier 1998
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [ePub], eBook [PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 420 ko (ePub), 46,2 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186
EAN13 eBook [ePub] : 9782402142342
EAN13 eBook [PDF] : 9782402475679
EAN13 (papier) : 9782878453355
Avis
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