Lavoisier Lavoisier Lavoisier Lavoisier

Négociations et stratégies d'entreprises

de Audrey MISSONIER, Katherine GUNDOLF, Olivier MEIER
Maison d'édition : Hermes Science
avril 2010
Parcourir en ligne
eBook [PDF]
246 pages Téléchargement après achat
58,00 €
Cette publication est disponible en version papier sur notre site libraire

Résumé

S'inscrivant dans le cadre des relations intra- et interorganisationnelles, la négociation engage la capacité des acteurs à rechercher un accord ou une solution acceptable pour tous. Elle joue un rôle essentiel dans les processus de décision mais également dans le développement d'une organisation. Négociations et stratégies d'entreprises permet, par l'étude de cette pratique, de mieux comprendre le fonctionnement et les dynamiques du changement au niveau de la gestion des entreprises. Afin de rendre compte des spécificités d'une négociation et de ses différents champs d'application, l'ouvrage Négociations et stratégies d'entreprises , présente une analyse de cas spécifiques dans des contextes variés : négociation sociale en France, négociation dans les coentreprises, rapport de force PME et grande entreprise, projet urbain, etc. Il s'interroge notamment sur les spécificités, les enjeux, les points critiques, les priorités et les comportements qui interviennent tout au long de ce processus.

Sommaire

Introduction. Chapitre 1. La négociation sociale en France : analyse du contexte et regards croisés d'acteurs. Chapitre 2. Négocier le virage de la cession d'entreprise. Enjeux non monétaires et processus émotionnels. Chapitre 3. Alliance asymétrique : comment conclure un accord gagnant-gagnant ? Les sources de persuasion des dirigeants de PME. Chapitre 4. La négociation dans les coentreprises. Chapitre 5. L'activité de négociation dans le processus d'élaboration d'un projet urbain. Une perspective située appliquée au cas d'une ligne de tramway. Chapitre 6. La négociation dans la conduite des transformations stratégiques et organisationnelles et la gestion de la résistance au changement. Chapitre 7. L'importance d'une relation win-win négociée entre une entreprise intégrée et ses prestataires de services logistiques. Chapitre 8. Une nouvelle approche de la négociation : le suivi des controverses ou comment comprendre un échec. Chapitre 9. Témoignage : les négociations d'affaires dans le cadre de la reprise d'une entreprise par ses salariés (SCOP). Index.

Caractéristiques

Editeur : Hermes Science

Auteur(s) : Audrey MISSONIER, Katherine GUNDOLF, Olivier MEIER

Publication : 16 avril 2010

Edition : 1ère édition

Intérieur : Couleur, Noir & blanc

Support(s) : eBook [PDF], Contenu téléchargeable [PDF], Text (eye-readable) [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 3,4 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3080, 3177

EAN13 eBook [PDF] : 9782746240834

EAN13 (papier) : 9782746225190

Avis

Pour évaluer et laisser un commentaire sur le produit, merci de vous connecter à votre compte.

Ouvrages du même auteur