Frédéric Petitbon

Frédéric Petitbon est consultant de synthèse - il a longtemps été directeur général délégué et associé du cabinet conseil IDRH, avant de rejoindre PwC Advisory comme Partner People & Organization puis de fonder FPE Conseil. Sociologue des organisations, diplômé de l’ESSEC et de Sciences Po, il conseille les dirigeants dans le renouvellement du modèle social et managérial de leur entreprise. Il enseigne à Sciences Po, à l’IAE Paris Sorbonne ainsi qu’au CELSA. Il est auteur ou co-auteur de nombreux ouvrages dont : "Manager : libérer, délivrer, surveiller ? Les six clés pour travailler en confiance" (Le Cherche Midi) ; "Renouveler le modèle social de l'entreprise" (Dunod) ; "Restaurer la Confiance dans l’Entreprise" (Dunod). Ses ouvrages les plus récents : "Upskilling, les 10 règles d’or des entreprises qui apprennent vite" (Dunod, 2021) et "Il n’y a pas d’entreprise qui gagne dans un monde qui perd" (Vuibert, 2023).