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Garder son job ou changer d’air - Faites le bon choix !

Brigitte Bouillerce, Agnès Brandi, Patricia du Sorbier

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Théorie U – Changement émergent et innovation
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Théorie U – Changement émergent et innovation Modèles, applications et critique

Isabelle Mahy, Paul Carle

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Guide pratique pour étudier la faisabilité de projets
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Guide pratique pour étudier la faisabilité de projets

Gilles Corriveau, Valérie Larose, William Menvielle, Théophile Serge Nomo, Jocelyne Gélinas, Pierre Cadieux

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Guide pour l’accompagnement professionnel d’un changement
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Guide pour l’accompagnement professionnel d’un changement

Louise Lafortune

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Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement
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Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement Pour un leadership novateur

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Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement
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Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement Un référentiel

Louise Lafortune

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Le groupe de codéveloppement professionnel
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Le groupe de codéveloppement professionnel

Claude Champagne, Adrien Payette

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Professionnalisme et délibération éthique
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Professionnalisme et délibération éthique

Georges A. Legault

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Pouvoir et régulation dans le secteur minier
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Pouvoir et régulation dans le secteur minier Leçons à partir de l'expérience canadienne

Bonnie Campbell, Bruno Sarrasin, Myriam Laforce

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Nouveau management du capital humain
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Nouveau management du capital humain

Chantal Gravel, Martin Gravel

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Numériser le travail
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Numériser le travail Théories, méthodes et expérimentations

Saadi LAHLOU, Valery Nosulenko, Elena Samoylenko

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Management 2.0 - Performance économique et capital humain !
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Daniel Ollivier

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Analyse fonctionnelle
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Robert Tassinari

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On dirige comme on est
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Laurent Lapierre

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Management des expertises et veille - Le guide méthodologique
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Management des expertises et veille - Le guide méthodologique

Valérie Brosset-Heckel, Michèle Champagne

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Changement organisationnel : Théorie et pratique
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Changement organisationnel : Théorie et pratique

Pierre Collerette, Gilles Delisle

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