Le recrutement est un enjeu tant sociétal que stratégique pour l’entreprise.
En quelques années, les acteurs, outils et démarches se sont multipliés : acteurs institutionnels de l’emploi, réseaux sociaux et sites Internet dédiés, communauté éducative, acteurs de la diversité, cabinets de recrutement, directions des ressources humaines…
La relation candidat-recruteur connaît de profondes mutations.
Comment intégrer ces évolutions et ainsi revisiter nos pratiques d’hier ? Quels partenariats imaginer pour rendre l’entreprise plus accessible ? À l’heure du recrutement 3.0, quel sens donner aux valeurs de confiance et de proximité ?
L‘objectif de ce livre : réconcilier les entreprises et les candidats, en plaçant la valeur humaine au cœur du recrutement !
Notre auteur, expert visionnaire dans le domaine des RH, propose, à travers neuf témoignages et quatre thématiques clés, les outils et la vision d’un recrutement plus responsable.
Parce que nous sommes toutes et tous concernés par le recrutement à quelque titre que ce soit (professionnel, candidat, ou citoyen d’un pays en mal d’emploi), ce livre s’adresse à chacun de nous.
Vous trouverez dans ces pages des pistes concrètes de réflexion et des méthodes de mise en œuvre d’une démarche de recrutement novatrice et responsable.
Publication : 26 avril 2013
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : DRM ACS4 (PDF)
Taille(s) : 2,41 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782128002852
EAN13 (papier) : 9782124654093
22,99 €
18,99 €