Petit manuel de pensée organisationnelle

S’organiser c’est décider du tissu social que l’on souhaite pour l’avenir. C’est traiter autant de culture que de pratique, et définir jusqu’à notre nature. Comment dessiner de nouvelles organisations, plus fonctionnelles, plus épanouissantes, plus respectueuses et plus efficaces pour ceux qui le veulent ?

L’ouvrage que vous tenez entre vos mains a deux publics.

Tout d’abord, les dirigeants, entrepreneurs, coachs, leaders, etc., car l’un des objectifs de ce livre est de délivrer des principes, des manières de faire, sur des façons de s’organiser pour évoluer avec élégance et frugalité dans le monde si complexe et compliqué d’aujourd’hui, ou mieux encore, dans le monde probablement transformé de demain.

Le deuxième public, ce sont mes enfants, Sarah, Mathieu, Arthur, et Sibylle, la fille de ma compagne. Aujourd’hui les nouvelles des scientifiques sont de plus en plus alarmantes, ce qui était prévu pour 2100 est annoncé pour 2050. Comment mes enfants vont-ils faire face à l’avenir ? Comment les aider ? Je me dépêche ici de consolider les connaissances que j’ai sur l’organisation dans un monde complexe, incertain, le leur, celui de demain.

Et, quel que soit le cadre de vie des générations futures, j’espère que chacun sera en mesure de s’épanouir et d’organiser une vie avec du sens, qui finalement fera passer notre époque tourmentée pour un mal nécessaire.