L’Effroi du néo-management

Ce livre est fondé sur une expérience de terrain dans les entreprises sensibles au management humaniste. L’organisation du travail est telle que la souffrance due aux méthodes gestionnaires détruit les êtres humains, l’expérience du site Orange en est l’illustration.Une psychanalyste s’est autorisée dans les années deux mille et ceci durant quinze années, à partager ses outils de résolution des conflits, auprès de cadres qui reconnaissent la place essentielle de la subjectivité dans les activités de production, en particulier dans les services.Missionnée comme formatrice consultante, elle relate trois expériences de travail qui l’ont confrontée aux ressources humaines questionnantes. Pourquoi en effet la souffrance psychique est-elle ainsi liée à la crise économique ?