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Résumé

La psychologie du travail est généralement définie comme « l’application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l’évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique.
Qu’appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devra permettre de mieux cerner la quête de sens que l’activité constitue pour tout être humain.

Caractéristiques

Editeur : Que sais-je ?

Auteur(s) : Guy Karnas

Collection : Que sais-je ?

Publication : 21 février 2018

Edition : 4e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + Mobipocket + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobipocket), DRM (WEB)

Taille(s) : 120 ko (ePub), 330 ko (Mobipocket), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3140, 3134

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + Mobipocket + WEB] : 9782130808596

EAN13 (papier) : 9782130801696

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