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Résumé

La médiation, mode alternatif de résolution des différends, est un mécanisme désormais bien connu en Droit. L'entreprise apparaît comme l'un des lieux privilégiés de son application et ce, qu'il s'agisse d'aplanir un différend tant dans ses relations internes qu'externes. Toutefois, à la différence du Droit, le concept de médiation apparaît beaucoup moins familier en Sciences de gestion. C'est cette interaction singulière entre Droit et Gestion qui permet de mesurer la place réelle de la médiation dans les entreprises et les organisations. Entre acclimatation à parfaite et hostilité, un équilibre est possible afin qu'elle devienne un outil efficace.

Caractéristiques

Collection : Droit privé et sciences criminelles

Auteur(s) : Gulsen Yildirim, Isabelle Sauviat, Romain Dumas

Publication : 28 janvier 2019

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF], Contenu téléchargeable [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 1,94 Mo (PDF), 2,09 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178, 3177

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782140111556

EAN13 Contenu téléchargeable [ePub] : 9782336862330

EAN13 (papier) : 9782343166438

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