Le management de la performance du travail
Résumé
L'auteur propose une réflexion économique sur la performance du travail. A travers l'analyse approfondie de deux situations d'entreprise, les modèles de management appliqués aujourd'hui au travail qualifié sont passés au crible. Le travail performant relève davantage de contextes organisationnels où l'adhésion à des valeurs prime sur l'application des règlements. Ces contextes exigent une forte implication du salarié qui entraîne une intensification du travail, voire la mise en échec de l'individu.
Caractéristiques
Collection : L'esprit économique
Publication : 20 mai 2009
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF], Contenu téléchargeable [ePub]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 4,64 Mo (PDF), 357 ko (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3178
EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782296212510
EAN13 Contenu téléchargeable [ePub] : 9782336279657
EAN13 (papier) : 9782296069299
Avis
Ouvrages de la même collection
Efficacité de l’aide publique au développement
Question de la qualité des données
12,99 €
Performances bancaires des pays du Moyen-Orient et de l’Afrique du nord
Modélisation de l’efficience et de la productivité des banques
16,99 €