Résumé

Produire plus avec moins, développer le potentiel maximal des ressources : la performance est l’un des aspects de plus en plus mis de l’avant dans les organisations. Les temps sociaux sont évidemment touchés par la demande d’engagement de plus en plus importante dans le travail. Cet ouvrage jette un regard nouveau sur les temporalités sociales en lien avec les injonctions de performance des organisations.

Caractéristiques

Editeur : Presses de l'Université du Québec

Auteur(s) : Diane-Gabrielle Tremblay

Publication : 1 juin 2012

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM ACS4 (PDF)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3190

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782760534322

EAN13 (papier) : 9782760534315

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