Résumé

La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. «Copyright Electre»

Caractéristiques

Collection : Sciences sociales

Auteur(s) : Jean-Michel Plassard

Publication : 1 janvier 1987

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub], eBook [PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 2,87 Mo (ePub), 90,6 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3333, 3081

EAN13 eBook [ePub] : 9782271104595

EAN13 eBook [PDF] : 9782271104601

EAN13 (papier) : 9782222040774

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