L'équipe invincible

3 % de salariés surmotivés et conquérants ont plus de poids qu'un comité de direction qui édicte sa loi.

Canaux de communication, outils, reporting, résolution de problèmes... tout est culture d’équipe. Découvrez comment les collectifs efficients fonctionnent et passez à l’action ! Créer des rituels et des habitudes de groupe est fondamental pour la créativité et l’efficacité. Tout n’est pas vertical ; les équipes doivent apprendre à s’organiser, partager, hiérarchiser et surmonter les situations les plus inextricables en toute autonomie. C’est même ce qu’en attendent leurs managers.

50 outils invincibles pour trouver l’alchimie et miser sur les bonnes personnes, au service de tous :

• un autodiagnostic d’équipe
• la méthode des « Cinq Pourquoi » et l’analyse causes-effets
• le RACI et les modèles de fonctionnement d’équipe
• le cycle de Tuckman et la gestion des urgences
• et bien d’autres méthodes et réflexes à adopter au quotidien

Du diagnostic initial au déploiement d’une équipe invincible, le chemin est tout tracé.