Résumé

Les diverses stratégies de changement collectif et individuel. Les particularités du changement planifié : - Participation du personnel au processus de changement - Utilisation de données et procédures scientifiques - L'an 2000 : contextes et défis.

Caractéristiques

Publication : 1 mars 2011

Édition : 1re édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [PDF], eBook [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : DRM Adobe (PDF), Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF), 840 ko (ePub), 1,71 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

EAN13 eBook [PDF] : 9782760520646

EAN13 eBook [ePub] : 9782760527133

EAN13 (papier) : 9782760505100

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