Ouvrages, études, enquêtes se succèdent pour mettre en évidence le constat d'une société en malaise vis-à-vis de l'entreprise. D'où proviennent ce sentiment de frustration et cette désaffection ? En quoi l'entreprise, et plus particulièrement les RH, sont-ils responsables ? Comment bâtir de nouvelles règles du jeu dans sa propre entreprise ? Comment mobiliser ses RH de façon à ce qu'elles apportent aux salariés des réponses pertinentes ? Ce livre propose, sur la base d'une réflexion aboutie et de cas concrets, des propositions applicables par tout dirigeant ou DRH pour faire de son entreprise une référence en tant qu'employeur.
Collection : Stratégies et management
Publication : 12 septembre 2007
Édition : 1re édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [PDF], eBook [ePub]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : DRM Adobe (PDF), DRM Adobe (ePub), DRM (ePub), DRM (PDF)
Taille(s) : 1,1 ko (PDF), 119 ko (ePub), 425 ko (ePub), 425 ko (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3178
EAN13 eBook [PDF] : 9782100526970
EAN13 eBook [ePub] : 9782100524631
EAN13 (papier) : 9782100508303
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