Les causes de l'absentéisme féminin

Lors de la préparation du 29e Congrès de l’Union départementale CGT du Nord, les services du ministère du Travail décidaient de rendre publics les résultats d’une enquête, faisant apparaître que les plus forts taux d’absentéisme à l’entreprise se rencontrent parmi les ouvrières de la région Nord/Pas-de-Calais. La publication de ces données statistiques coïncidait avec une campagne du Gouvernement et du Conseil national du Patronat français contre la Sécurité sociale. Brandissant un déficit artificiel, ils tentaient de justifier par avance les mauvais coups qu’ils se proposent de porter aux conditions de vie des salariés et de leur famille. La dénonciation par la CGT de cette entreprise rétrograde a soulevé dans le Nord une vive émotion, mêlée d’indignation et de colère, surtout parmi les ouvrières accusées par leurs exploiteurs d’en “prendre à leur aise” et de “tirer au flanc”. Tous ceux qui s’intéressent, autrement qu’en théorie, à la vie dans les entreprises, et spécialement aux conditions de travail à notre époque, tireront profit de la lecture de ce livre, fruit des témoignages concrets et vivants des ouvrières de la région Nord/Pas-de-Calais.