Résumé

Ouvrage collectif sous la direction de Carole Blancot et de Patrick Gaspardo.

Avec les contributions de : Jean-Marc Barféty, Vincent Berthelot, Carole Blancot, Daniel Clémentine, Patrick Gaspardo, François Geuze, Bernard Just, Anne Lebarbenchon, Aline Scouarnec, Claire-Marie de Vulliod.

Avec les témoignages de : Michaël Custers (NGA Human Resources), Sophie Darracq (Banque de France), Amiral Olivier Lajous (Olivier Lajous Conseil), Philippe Lamblin (Groupe Avril), Stéphane Pistono (Sanofi).

Études de cas : TechnipFMC – Tenova – Une entreprise leader du secteur papetier.

Résumé : Cet ouvrage retrace, en première partie, les évolutions techniques, fonctionnelles et légales dont les SIRH (Systèmes d’Information en Ressources Humaines) ont fait l’objet au cours des vingt dernières années. Dans une deuxième partie, il aborde la façon dont les services RH ont évolué au sein des entreprises, de la fin des années 90 à nos jours. Une prospective sur les fonctions RH et SIRH est proposée aux lecteurs (Cloud, Big Data RH, dialogue social, de l’hyperconnectivité à la déconnexion).

Caractéristiques

Auteur(s) : Patrick Gaspardo, Daniel Clementine, Carole Blancot, Claire-Marie de Vulliod, Anne Lebarbenchon, Bernard Just, François Geuze, Jean-Marc Barfety, Vincent Berthelot

Publication : 31 mai 2017

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + Mobipocket + WEB + PDF]

Contenu(s) : ePub, Mobipocket, WEB, PDF

Protection(s) : Aucune (ePub), Aucune (Mobipocket), DRM (WEB), Aucune (PDF)

Taille(s) : 23 Mo (ePub), 43,7 Mo (Mobipocket), 1 octet (WEB), 30,5 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + WEB + PDF] : 9789523400344

EAN13 (papier) : 9789523400221

Avis

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