Cet ouvrage propose de "ré-enchanter" le travail en favorisant l'épanouissement et l'équilibre pour une meilleure performance individuelle et collective.
Les salariés sont à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, d’une meilleure maîtrise du temps. Les dirigeants, managers et DRH n’ont pas toujours intégré ces évolutions, ni dans leur analyse sociale, ni dans leurs pratiques concrètes de management. Il s’agit pourtant d’un levier important de l’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’implication, source de performance pour l’entreprise.
Quels sont les principaux facteurs du conflit vie privée et vie professionnelle, sources de stress ? Peut-on envisager un enrichissement entre la vie personnelle et la vie professionnelle ? Quelles sont les raisons et les formes d’intrusion de l’entreprise dans la sphère privée des salariés ? Quels sont les risques pour l’entreprise et pour les salariés du brouillage des frontières ? Quels sont les outils d’une politique de promotion du bien-être et d’articulation vie familiale et vie professionnelle ? Quelle évaluation peut être faite de ces politiques ?
L’ouvrage a pour ambition d’apporter des réponses concrètes à ces interrogations. Après un diagnostic sur la place du travail aujourd’hui et une illustration des nouveaux rapports travail et hors-travail, l’auteur propose les outils d’une politique de promotion de la qualité de vie au travail et de l’articulation vie personnelle et vie professionnelle.
Cet ouvrage est destiné à tous ceux, dirigeants, cadres, DRH, représentants du personnel qui souhaitent trouver des solutions au désenchantement du travail et à ses conséquences (absentéisme, départs, non qualité, stress, accidents du travail...) en contribuant à leur niveau au sein des entreprises à un meilleur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle « gagnant-gagnant ».
Collection : Questions de Société
Publication : 1 juin 2008
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [Mobipocket + PDF + ePub + WEB]
Contenu(s) : Mobipocket, PDF, ePub, WEB
Protection(s) : Marquage social (Mobipocket), Marquage social (PDF), Marquage social (ePub), DRM (WEB)
Taille(s) : 1,02 Mo (Mobipocket), 1,31 Mo (PDF), 598 ko (ePub), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186, 3831, 3178
EAN13 eBook [Mobipocket + PDF + ePub + WEB] : 9782847691870
EAN13 (papier) : 9782847691023
Louis Guay, Pierre Hamel, Stéphane Castonguay, Sara Teitelbaum, Sébastien Chailleux, Nancy Emond, Olivier Craig-Dupont, Gérald Domon, Chantal Royer, Arthur de Grandpré, Alex Dumas, Cindy Bergeron, Mathieu Savage, Gilbert Mclaughlin, Christophe Traisnel, Marie-Ève Desroches, Catherine Trudelle, Eugénie Dostie-Goulet, Patrick Moreau, Jean Levasseur, Marie-Ève Ouellet, Mylène Bédard, Raphaël Canet, Florence Paulhiac Scherrer, Lysandre St-Pierre, Benoît Melançon, Claude Poirier, Mona Abbondanza, Marc Dumas, François-Olivier Dorais, Yolande Cohen, Sylvie Lacombe, Mélanie Bédard, Carmen Mata Barreiro, Marcel Martel
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