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Collection Les Grands Auteurs

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Michael Polányi - Connaissance et liberté
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Michael Polányi - Connaissance et liberté

Philippe Baumard

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Charles Sanders Peirce - Fondation du pragmatisme et découverte de l’abduction
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Charles Sanders Peirce - Fondation du pragmatisme et découverte de l’abduction

Joan Le Goff

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Edgar Morin - La complexité comme défi à la connaissance
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Jean-Pierre Bréchet

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Marcel Mauss - Don, lien social et pluridisciplinarité
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Thomas LOILIER, Albéric Tellier

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James Gardner March - Fondateur de la théorie des organisations, théoricien de la décision et avocat de la déraison raisonnable
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William H. Starbuck

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William James - Radicalement empiriste
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Michel Marchesnay

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Albert Otto Hirschmann - Des possibilités qui se combinent ne sont pas des nécessités
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Albert Otto Hirschmann - Des possibilités qui se combinent ne sont pas des nécessités

Alain Charles MARTINET

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Erving Goffman, l'observateur du quotidien
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Erving Goffman, l'observateur du quotidien

Linda Rouleau, Charlotte Cloutier

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Penser les pratiques organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault
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Penser les pratiques organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault

Emmanuel Josserand, Thibault Bardon

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Judith Butler et la subversion des normes : pouvoir être un sujet
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Judith Butler et la subversion des normes : pouvoir être un sujet

Florence Allard-poesi, Isabelle Huault

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Raymond Boudon - L'individu au fondement de l'organisation
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Jean-Claude Pacitto

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Clifford Geertz, aux sources de l'analyse comparative et interprétative des organisations et de leurs cultures
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Clifford Geertz, aux sources de l'analyse comparative et interprétative des organisations et de leurs cultures

Eric Godelier

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Les grands inspirateurs de la théorie des organisations - Tome 1
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Olivier Germain

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Peter F. Drucker. Une analyse "historico-déductive" du management
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David Autissier

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Chester I. Barnard. L'organisation formelle ou l'art de la coopération
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Michel Barabel

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A propos de la collection

Maison d'édition : Éditions EMS.

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