Jacques Forest

Ph. D., psychologue organisationnel et conseiller en ressources humaines agréé (CRHA, Distinction Fellow)Professeur titulaire au Département d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM, Jacques Forest est passé maître dans l’art de créer des ponts entre la science et la pratique. Ses travaux de recherche s’intéressent à la théorie de l’autodétermination (TAD) ainsi qu’aux facteurs de motivation permettant de concilier performance et bien-être de façon durable. Il est le coauteur d’un outil nommé «Échelle multidimensionnelle des motivations au travail», désormais traduit en 26 langues. En 2006, il a reçu un prix lors du Concours de vulgarisation scientifique de l’ACFAS (Association francophone pour le savoir) et il a décroché, en 2011, le Prix de la relève professorale en recherche de l’ESG UQAM. À ce jour, Jacques a publié ou copublié 52 articles scientifiques et 18 chapitres de livres, en plus d’intervenir comme expert en motivation auprès des entreprises et de l’élite sportive. Son talent pour rendre accessibles des concepts souvent complexes en fait un vulgarisateur d’exception, apprécié par tous les types d’auditoires et de grands médias au Québec et sur la scène internationale.