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Changement planifié et développement des organisations, tome 1 - Historique et prospective du changement planifié

 
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    Présentation

    Les diverses stratégies de changement collectif et individuel. Les particularités du changement planifié :

    • Participation du personnel au processus de changement
    • Utilisation de données et procédures scientifiques
    • L'an 2000 : contextes et défis

    Supports disponibles

    • eBook [PDF]

      Pdf PDF (Changement planifié et développement des organisations, tome 1 - Historique et prospective du changement planifié), 320 pages - DRM
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