La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c’est la prise en charge de la production, du traitement et de l’exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C’est aussi le recrutement et l’intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l’amélioration des conditions de travail. C’est enfin, au niveau stratégique, rechercher l’adéquation des RH aux activités opérationnelles.
Editeur : Que sais-je ?
Collection : Les 100 mots...
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3080, 3177
EAN13 (papier) : 9782130565789
Jean-Marie Peretti, Jacques Igalens, Richard Delaye, Aline Scouarnec
19,99 €
Jacques Igalens, Jean-Marc Decaudin, Stéphane Waller
À partir de 17,99 €