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Résumé

Table des matières

PARTIE 1 - Contrat de travail
Chapitre 1 Le choix d’un type de contrat de travail
Chapitre 2 La création du rapport salarial
Chapitre 3 Les pouvoirs et les devoirs issus du contrat de travail
Chapitre 4 Les événements affectant l’exécution du contrat de travail
Chapitre 5 Le licenciement
Chapitre 6 Les modes de rupture autres que le licenciement
Chapitre 7 Les modes de rupture du contrat de travail à durée déterminée

PARTIE 2 - La participation
Chapitre 8 La liberté syndicale dans l’entreprise
Chapitre 9 L’exercice de la liberté syndicale dans l’entreprise
Chapitre 10 Les délégués du personnel
Chapitre 11 Les comités d’entreprise
Chapitre 12 Le cadre de la mise en place des institutions du personnel d’entreprise
Chapitre 13 La mise en place des institutions du personnel élues et désignées
Chapitre 14 La protection des institutions du personnel élues et désignées

PARTIE 3 - Les droits des salariés dans l’entreprise
Chapitre 15 Le salaire
Chapitre 16 La durée du travail
Chapitre 17 La négociation collective
Chapitre 18 Le droit de grève

Bibliographie

Caractéristiques

Editeur : Gualino Editeur

Auteur(s) : François Duquesne

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [PDF]

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 4073

EAN13 (papier) : 9782297018296