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La participation dans les entreprises

Les expériences québécoises et ontariennes

 
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    Présentation

    Décriée sous des prétextes comme les pertes de temps et d’énergie, voire même comme un facteur de faillite, la participation constituerait aujourd’hui le mode d’organisation le plus susceptible de fonctionner et de s’actualiser harmonieusement dans les entreprises.

    Supports disponibles

    • eBook [PDF]

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    • Caractéristiques

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