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Résumé

TABLE DES MATIÈRES

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Comprendre la réalité managériale des entreprises.
Les théories du management.
Structure et fonctionnement des organisations.
Le métier de manager. Le manager dans les organisations.
Savoir agir en acteur stratège au sein de l'organisation.
Savoir gérer son temps.
Définir et transmettre les objectifs de son unité.
Piloter et évaluer la performance de son unité.
Interagir et gérer les interdépendances au sein de l'organisation.
Favoriser l'innovation et conduire le changement.
Savoir se positionner et gérer sa propre carrière.
Situations managériales : contexte, problèmes et résolution.
Savoir se comporter et se positionner face à ses équipes.
La fonction "ressources humaines" dans les organisations.
Savoir recruter ses collaborateurs.
Animer ses équipes et développer les compétences.
Savoir évaluer ses collaborateurs.
Savoir rémunérer et gérer la carrière de ses collaborateurs.
Savoir gérer les conflits.
Situations managériales : contexte, problèmes et résolution.






Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Michel Barabel, Olivier MEIER

Edition : 1ère édition

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 (papier) : 9782100489060

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