Manager, opérationnel ou futur responsable, vous aspirez à un travail bien fait, avec une efficacité probante et une stabilité durable ? Votre performance personnelle, et celle de votre entourage, relèvent effectivement d’enjeux dont dépend la survie de votre structure.
L’excellence répond aujourd’hui à cela avec réalisme. Il n’est plus question d’idéalisme et de concepts intangibles mais d’axer vos efforts sur des actions concrètes dont l’impact sera rapide et pérenne.
Basé sur des expériences de terrain et des études scientifiques, cet ouvrage met en lumière des méthodes et techniques qui ont fait leurs preuves. Il a alors pour objectif de vous fournir un éventail de solutions pour améliorer votre performance de façon pragmatique.
Vous trouverez donc les moyens vous permettant de manager votre activité et celle des autres :
1. les principes qui expliquent l’excellence et en permettent l’existence ;
2. le leadership et la façon de le rendre véritablement percutant ;
3. le collectif, ou comment l’humain a des chances d’exceller ;
4. la communication, au travers de ce que vous pouvez appliquer pour la rendre fluide et performante ;
5. les décisions, dont la façon de les orienter au plus juste ;
6. l’amélioration du système dans lequel vous vous insérez, de sa conception aux solutions pour le faire progresser durablement.
Abordez donc votre lecture avec la ferme intention d’outiller votre réussite, en prenant toute la mesure des valeurs sur lesquelles repose la culture de l’excellence.

Psychosociologue, qualiticienne et manager, Aurélie Gautier Bartolo a travaillé auprès de dirigeants inspirants, lui donnant envie de transmettre les valeurs et outils d’une culture de l’excellence, mêlant pragmatisme, management moderne et travail durable, dans une optique respectueuse et profitable pour tous.